Vergoedingen bij jeugdtrainers

• Tags: , Geschreven door Tim op maart 26, 2021
Trainersvergoeding

Beste bezoeker,

Op dinsdag 23 maart heb ik een enquête gemaakt betreft vergoedingen bij jeugdtrainers. Deze enquête is louter informatief. Hier zijn geen bepaalde doelstellingen voor gemaakt.

Dit is misschien niet de meest uitgebreide enquête maar reeds een idee voor allen hoe de vergoedingen er een beetje uitzien.
Uitschieters heb je altijd. De “fake” formulieren heb ik eruit gehaald bij mijn analyse. Alles was anoniem, alsook de opmerkingen staan in de excelfile.

Wat jullie met de gegevens gaan doen, daar ga ik me niet in mengen.

Na ongeveer 36u heb ik een export gedaan van de registraties. Er waren toen liefst 687 formulieren.

Zoals jullie kunnen zien waren de meeste ingevulde formulieren uit regionale ploegen gevolgd door provinciaal en IP.

1 van de vragen in de enquête was: is jouw betaling maandelijks of per prestatie?
Ik schrok toch wel dat bij het resultaat 1/3 maandelijks hun vergoeding kreeg.

Meer en meer moeten clubs trainers hebben met diploma’s. Dit om de nodige licentie te kunnen halen. Terwijl er heel wat trainers zonder diploma ook de nodige kwaliteiten hebben om op hoger niveau training te geven. Ook die trainers kunnen we goed gebruiken op elk niveau. Want meer en meer is het trainerschap een knelpunt beroep.

Op onderstaande afbeelding kan je zien dat de vergoeding vooral diplomagericht is.

Het aantal jaren in dienst op de club speelt wel een rol, bij sommige clubs, om de vergoeding te verhogen. Toch zijn er nog heel wat clubs die dit niet doen. Meer dan 50% doet dit niet.

Dan, de main question.

Wat zijn zoal de vergoedingen die worden gegeven aan jeugdopleiders?
Ik heb een gemiddelde uitgerekend en die zijn zichtbaar in onderstaande grafieken. Apart kan je alles zien in de excelfile.

Maandelijkse vergoedingen waren er 32%, vooral bij Elite worden er maandelijkse vergoedingen gedaan. In de maandelijkse vergoedingen kan je wel niet zien op basis van hoeveel trainingen dit is.

De vergoedingen per prestatie waren dan weer weinig of niet aanwezig bij elite.
Ook hier werd het gemiddelde genomen van alle ingevulde bedragen.

Zoals je kan zien is dit wel een stijgende lijn, met een uitschieter bij de IP (geen diploma).
Alles is bekeken op een globale schaal en niet per categorie.

Nu met het gehele gebeuren van Corona is het zeker en vast niet evident om alles rond te krijgen. De clubs doen het nodige om elke trainer te vergoeden in de middelen die beschikbaar zijn. Ik denk dat we nu ook rekening moeten houden dat we liever de club in levende houden dan te zien ondergaan.

Bij de opmerkingen stelde ik vast dat er een aantal goede tips zijn om de vergoedingen toch omhoog te krijgen.

Als je graag de export wenst te hebben. Deze kan je hieronder downloaden. Dit is de originele export.
Voor men analyse heb ik zelf nog dit bewerkt om de berekeningen goed te kunnen uitvoeren
.

Ik wil iedereen bedanken die deelgenomen heeft bij het invullen van deze enquête.

Opmerkingen mogen altijd in de reactie geplaatst worden.

Gratis aanmelden bij Coachy

4 Reacties

  1. Geert Elias

    Hallo Tim,
    Bedankt om deze info te willen delen!
    Heel mooi overzicht die ons op weg kan helpen om de vergoedingen binnen onze club te evalueren.
    Het enige wat er als extra info bij kon, is een eventueel verschil tussen onder-, midden- en bovenbouw. Ik neem aan dat er toch clubs zijn die bvb een coach U17 meer vergoeden dan een coach U8 op hetzelfde niveau?

    Geert

    maart 26, 2021 om 12:23 pm
  2. Tim

    Beste Geert,

    Ja ik snap wat je bedoelt. Veel is vaak op basis van diploma. Maar misschien in de toekomst 🙂

    april 16, 2021 om 1:01 pm
  3. Dirk van himbeeck

    Beste bedankt om de resultaten te delen.

    Is het mogelijk om de verdiensten per uur weer te geven of de verdiensten per trainingssessie van 1, 30 uur of 2 uur gerekend.

    Idem met betrekking tot de maandelijkse vergoeding .

    D

    maart 29, 2021 om 12:28 pm
  4. Martens

    Knap gedaan

    maart 30, 2021 om 5:19 am

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

*